Des milliers de postes seront à pourvoir dans les prochaines années en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine, en raison des départs à la retraite. Les citoyens devront être davantage formés et qualifiés pour occuper les bons emplois offerts dans la région, particulièrement dans la gestion, l'exploitation et la transformation des ressources.

Un plan de développement de la main-d'œuvre a été élaboré pour les secteurs forestier et éolien, de même qu'un plan de développement des ressources humaines en tourisme. Pour répondre aux besoins d'effectifs du marché du travail, il demeure essentiel de continuer à améliorer le solde migratoire de la région, qui semble être sur une lancée depuis une dizaine d'années.

Afin d'améliorer les conditions de vie de certains travailleurs, la CRÉGÎM a décidé d'explorer les possibilités pour valoriser l'emploi saisonnier tout en le rendant moins précaire. Des projets ont également été soutenus pour promouvoir les métiers professionnels et faciliter le transfert des connaissances entre les générations dans le but de préparer la relève.